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談模糊綜合評價法在法院院長經濟責任審計評價中的應用
  • 談模糊綜合評價法在法院院長經濟責任審計評價中的應用
  • 文章片段: 論文簡介:談模糊綜合評價法在法院院長經濟責任審計評價中的應用經濟論文

談模糊綜合評價法在法院院長經濟責任審計評價中的應用

模糊綜合評價法在法院院長經濟責任審計評價中的應用摘要:中辦、國辦印發《黨政主要領導干部和國有企業領導人員經濟責任審計規定》,是繼兩個《暫行規定》以來,經過11年的實踐、探索和總結修改后頒布和實施的,是實踐科學發展觀的具體體現。如何貫徹落實《規定》精神,客觀公正地評價領導干部經濟責任的履行情況,是全國審計機關需要研究探討的課題。本文將模糊數學理論與審計工作實際相結合,運用模糊綜合評價法,評價法院院長任期經濟責任的履行情況,希望能成為完善和發展經濟責任審計策略的一種有益嘗試。
  關鍵詞:模糊綜合評價 法院 經濟責任
  在經濟責任審計報告中對領導干部的評價,涉及到被審計對象是否認真履行經濟管理職責,內制約度是否健全有效,這里涉模糊綜合評價法在法院院長經濟責任審計評價中的應用相關論文由http://www.luhu-vip.com收集整理提供,如需論文可聯系我們.及的“認真”、“健全有效”等概念都具有模糊性,它與審計評價的準確性形成了一對矛盾。1965年,美國制約論專家查德(L.A.Zadeh)首先提出用模糊集合表示模糊事物的數學模型,建立了以模糊現象為研究對象的模糊數學,在模糊與精確之間架起了一座橋梁。對于經濟責任審計這類復雜的系統要建立精確的數學模型是十分困難的,而通過建立模糊數學模型,借助模糊綜合識別策略,就可以較好地解決審計評價的模糊性理由,給被審計者以準確的評價。現以某法院院長任期經濟責任審計為例來說明模糊審計評價模型的建立和應用。其中,指標結果來源于審計評價結果,并對一些指標進行了假設。
  (談模糊綜合評價法在法院院長經濟責任審計評價中的應用一)確定評價目標和評價因素
  根據審計調查了解的情況,結合法院系統行業特點,確定以下六大因素以及它們各自的子因素:
  (二)建立評語集和評價因素權重
  若對被審計領導干部在管理職責范圍內履行經濟責任情況的評語分為好、較好、中、較差、差五個等級,為了對法院院長經濟責任履行情況作量化評價,可將模糊綜合評價結果轉化為得分值,采用等距離賦值原則,將“好”定義為90分,“較好”定義為80分,“中”定義為70分,“較差”定義為60分,“差”定義為50分,則審計評語集V={好,較(五)應用審計評價模型進行評價
  該評價結果說明了法院院長經濟責任審計的整體評價結果處于“中”檔次。具體來說,在其任職期間較好地完成了主要司法業務工作,國有資產管理及內部制約情況較好,重大經濟決策事項都經過領導班子集體研究決定,不存在決策過程中“一人說了算”的現象,在個人廉潔自律方面,“個人違紀違規情況”和“有無違反紀檢、監察部門制定的領導干部在公務活動中應遵守的廉政規定的行為”的****評議結果中“好和較好”的比例分別占90%和95% ,但是招待費情況不容樂觀,需要對招待費的具體支出情況進行詳查。通過對各因素進行分解分析,既有利于干部看到自己的成績,又看到不足,它比用單一的結論更為全面地反映了被審計對象的實際情況,增加了評價的可靠性和可信性,特別是此策略可以發現被審計對象的薄弱環節,既能加強干部教育的針對性,又能使審計人員找準工作重心,有效防范和降低審計風險。但是由于掌握資料的有限和環境限制,該模型仍存在一些不足:評價過程太長,計算過程比較復雜;因素及權重的確定不可避開受到一些主觀因素影響,需要通過不斷實踐加以完善改善;主要以定性分析為主,定量評價方面略顯不足。
  參考文獻:
  [1]趙國新.現代經濟責任審計理論與實務.中國時代經濟出版社,2009
  [2]王奇杰.高校部門負責人經濟責任審計評價指標體系研究[J].事業財會,2008
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