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有關于群眾路線在企業 管理中的重要意義
  • 有關于群眾路線在企業 管理中的重要意義
  • 文章片段: 論文簡介:有關于群眾路線在企業 管理中的重要意義管理論文礎。  二、 管理對于企業發展的重要作用  1、基于群眾路線的 管理對于增強企業活力具有重要作用  在企業管理過程中,作為管理者要能夠不斷改革管理體制,深入進行體制機制創新。基層黨組織要能夠貫徹群眾路線,實施 管理。要能夠樹立服務意識,以廣大基層員工作作為工作的中心,不斷滿足廣大職工的物質以及精神文

有關于群眾路線在企業 管理中的重要意義

淺論群眾路線在企業    管理中的重要作用【摘 要】 文章概述了群眾路線的內涵,闡述了群眾路線在企業 管理中的重要作用。指出基于群眾路線的 管理對于增強企業活力具有重要的作用; 管理是我黨群眾路線在企業管理中的體現,完善 管理過程中的監督機制,能夠提升 管理的實效群眾路線在企業 管理中的重要意義相關范文由論文的好幫手http://www.luhu-vip.com提供,轉載請保留 .性。
  【關鍵詞】 企業; 管理;群眾路線;重要作用
  隨著社會主義市場經濟的不斷發展,企業的管理制度不斷完善,企業改革不斷深化過程中也出現了很多亟待解決的現實理由,這些理由對于企業的進一步發展起到了明顯的制約作用。因此,企業各級領導與職工共同進行 管理對于實現企業運轉中的科學決策與科學管理,有力推進企業的改革與發展具有重要的現實作用。
  一、群眾路線概述
  群眾路線是我黨的基本路線,在長期的實踐中,群眾路線作為黨與人民群眾聯系的途徑,對于推進黨的事業以及社會經濟建設過程中起到了重要的作用。企業的基層黨組織是黨的各項工作的基礎,是在企業有效管理過程中,發揮黨的先進性的基本細胞,對于團結企業員工,發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用具有重要作用。在企業實施群眾路線是由黨全心全意為人民服務的宗旨所決定的,在企業實施黨的群眾路線,實施 管理過程中,堅持以 理論、“三個代表” 重要思想、科學發展觀為指導,按照高舉旗幟、圍繞大局、服務人民、改革創新的總要求,以學習宣傳貫徹黨的十八大精神為主線,穩中求進、開拓創新、扎實開展,貼近實際、貼近生活、貼近群眾。
  目前,市場經濟在不斷發展,不少企業中的基層黨組織存在著體制的重要缺陷,脫離群眾等不良風氣將企業管理人員與基層員工隔離開來,在這樣的情況下,實現群眾路線以及 管理就失去了必要的群眾基礎,黨為人民群眾服務的宗旨也就無法實現,并對企業的良性發展起到了嚴重的負面影響。目前企業中基層黨組織在企業管理過程中存在著很多突出理由,比如廣泛存在的形式主義、享樂主義、官僚主義等不良風氣違背了黨的基本宗旨以及基本原則,成為了損害黨與群眾關系的重要根源。因此,在企業的不斷發展過程中,黨的群眾路線在企業中的實施就是要能夠堅持走職工路線,實現企業的 管理,使得企業的發展目標與廣大職工的發展目標一致,使得員工能夠將企業的發展轉換為職工的自覺行動,企業要能夠與職工同舟共濟,這樣就可以為企業的長期發展奠定必要的群眾基礎。
  二、 管理對于企業發展的重要作用
  1、基于群眾路線的 管理對于增強企業活力具有重要作用
  在企業管理過程中,作為管理者要能夠不斷改革管理體制,深入進行體制機制創新。基層黨組織要能夠貫徹群眾路線,實施 管理。要能夠樹立服務意識,以廣大基層員工作作為工作的中心,不斷滿足廣大職工的物質以及精神文化需求。在企業重大決策中,在企業發展過程中要能夠以廣大職工的根本利益作為管理工作的出發點以及落腳點,突出在企業管理過程中基層員工的主體地位。基層黨組織群眾路線的實施過程中要能夠充分關注到職工的利益要求,使得員工能夠積極參與企業的生產管理,對于提升員工的積極性,增強企業的活力具有重要的作用。實踐過程中,管理者要能夠廉潔自律,不搞任何特殊化,真正做到為企業的廣大職工謀取福利。強化企業的 管理是一個在理論上以及實踐上都需要投入較大精力研究以及實施的重要課題。
  2、 管理是我黨群眾路線在企業管理中的體現
  在黨的不斷發展過程中,堅持與發展群眾路線是黨進行各項工作的基本路線。在企業管理中實現 管理是黨的群眾工作路線在企業管理中的體現。黨的群眾路線是馬克思主義理論中關于人民群眾是歷史創造者的原理創造性地運用于黨政管理和企業經濟建設的具體實踐。企業是社會經濟發展中的重要因素,以獲取合法的利益作為前提,因此企業必定會受到多重價值觀念的影響。在企業管理中踐行群眾路線,有利于企業管理者能夠正確了解發展中所遇到的各種理由,能夠將黨的理論先進成果以及路線傳遞給廣大基層員工,有利于創造和諧、積極健康的企業價值觀念, 管理能夠為企業的長期發展提供重要保障。
  3、完善 監督機制,提升 管理的實效性
   管理過程中 監督占有重要的位置, 監督制度的完善是強化職工 管理的重要內容。在實際的管理過程中,首先需要的就是強化在管理制度制定過程中員工的參與以及監督。由于企業是以盈利為目的,因此不少企業在經濟建設以及體制改革深化過程中會受到利益的驅使,企圖建立強制性的政策措施來達到相應的目的,這樣就必定會帶來國家的利益以及員工的基本利益受到重大損害。因此,在企業中實施群眾路線,推行 管
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